中國工商銀行江西分行是中國工商銀行轄屬的一級分行，是實力雄厚、服務優良、信譽卓著、電子化程度一流的國有控股商業銀行，管轄11個二級分行，414個營業網點，從業人員9700余人。為更好地為社會各界提供全面、優質、快捷的金融服務，迫切需要更多的優秀人才加入。歡迎全國優秀青年學子加盟我行一展雄才，共同鑄造輝煌的未來！

        一、招聘機構

        中國工商銀行江西分行

        二、招聘范圍

        面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2020年1月至2021年7月。

        三、招聘崗位（320人，其中：貧困大學生專項招聘計劃10人）

        （一）ITP海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養，為省行本部儲備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。

        （二）星辰管培生計劃。主要為網點級機構負責人以及省、市、支行本部內設部室提供基礎管理人才儲備。根據培養方向與培養重點的不同，在四年內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等四個階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據管理培訓生學習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到基層機構管理崗位、初中級專業類崗位以及初中級銷售類崗位，具體由所在機構統籌安排崗位任職。

        （三）專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

        （四）科技菁英計劃。主要為甄選產品研發、用戶研究、大數據研究等領域的科技專業人才。

        （五）客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

        （六）客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

        四、工作地點

        為中國工商銀行江西省分行本部和南昌分行、贛州分行、上饒分行、宜春分行、吉安分行、九江分行、撫州分行、萍鄉分行、新余分行、景德鎮分行、鷹潭分行等11個二級分行部分轄屬支行所在地。

        五、招聘條件

        各崗位招聘條件詳見招聘職位附件。

        六、關于貧困大學生專項招聘的相關說明

        （一）貧困大學生須符合以下認定標準之一：

        1、納入生源地扶貧辦等政府相關部門登記在冊的貧困家庭名單；

        2、納入高等院校貧困生庫；

        3、獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金。

        （二）貧困大學生可應聘報名我行本次校園招聘的各類崗位。應聘報名時，貧困大學生需在簡歷“家庭背景”中注明貧困大學生身份及本人所符合的認定標準，并于報名期間將個人相關認定材料提交應聘機構審核。

        （三）貧困大學生的學歷條件可放寬至全日制專升本，專業與外語條件不限，原則上錄用后分配至其生源戶籍所在地或就近機構工作不少于5年。

        七、宣講會安排

        我行將于9月上旬在江西財經大學、江西師范大學、江西農業大學等江西轄內重點院校舉辦2021年度秋季校園招聘現場宣講會，具體宣講時間另行通知，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。